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17.12.2015 | 19:30 Uhr

Wege aus der Stressfalle

Kein Thema geht momentan mehr durch die Unternehmen und Medien, als das Thema STRESS. Die Herausforderungen an die Mitarbeiter steigen, der Fachkräftemangel beschäftigt immer mehr Unternehmen und Organisationen. Diese Themen werden die Personalführung in den nächsten Jahren stark beeinflussen.
Umso mehr wird es noch wichtiger als heute schon, dass jede/r Einzelne diese Anforderungen effektiv und erfolgreich in persönlicher und gesundheitlicher Stabilität meistern kann.

Somit muss ein Weg sein, ganz aktiv in die Belastbarkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu investieren. Wertschätzung am Arbeitsplatz wird zum Wirtschaftsfaktor. Kluge Unternehmen, die dies erkennen und umsetzen werden Wettbewerbsvorteile haben. Am Ende gibt es nur einen Weg zum Erfolg, den Weg über den motivierten Mitarbeiter. Stress wird es immer wieder geben. Wichtig ist dabei, dass Mitarbeiter gelernt haben, gedeihlich damit umzugehen. Führungskräfte sollten zudem über den aktuellen Stresslevel im Bilde sein und Tools haben, die schnell und mit den passenden Maßnahmen eingreifen können, wenn es in „gelbe“ oder gar „rote Bereiche“ steigt. Das Trainings- und Coaching-Konzept „Wege aus der Stressfalle“ kann dabei ein ganz wichtiger Baustein sein.