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27.04.2017 | 20:15 Uhr

Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag

Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag kann im Vergleich zum Arbeitsverhältnis für beide Vertragsparteien vorteilhaft sein. Eine falsche Rechtswahl birgt jedoch enorme Risiken, nicht nur im arbeitsrechtlichen, sondern insbesondere im sozialversicherungs-, steuerlichen und sogar strafrechtlichen Bereich.

Der Gesetzgeber hat mit Wirkung ab 1. April 2017 nun erstmals eine Definition des Arbeitnehmerbegriffs in das BGB aufgenommen. Der Vortrag stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen für einen Freie-Mitarbeiter-Vertrag vor und zeigt auf, wie Risiken minimiert werden können. Ein kurzer Abriss über die Regelungen, die ein Freier-Mitarbeiter-Vertrag enthalten sollte, rundet den Vortrag ab.