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29.01.2004 | 20:15 Uhr

Warum Unternehmen Erfolg haben – das Level 5 Kriterium

Eine breit angelegte Studie in den USA brachte es zu Tage. Es gibt meßbare Kriterien für den Erfolg von Unternehmen, gerade in ihren Strukturen. Es geht um die richtige Mischung verschiedener Talente, um individuelle Führungskompetenz und ihre Vernetzung auf verschiedenen Ebenen – den 5 Levels. Von besonderer Bedeutung ist der „Level 5 Manager“, der in einer paradoxen Kombination von persönlich Bescheidenheit und professioneller Durchsetzungskraft für nachhaltige Spitzenleistungen sorgt.