Archiv |
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| Mediative Verfahren | 27.11.2008 | Thomas Neudauer | | ||
| EnEV 2007 / EnEV 2009 | 30.10.2008 | Dipl.-Ing.(FH) Frank Blessing | | ||
| Kundenmanagement mit CRM | 30.10.2008 | Dipl.-Ing. Hans-Peter Henkel | Business Consultant | ||
| Gestalten mit Wasser | 17.07.2008 | Wolfgang Barth | | ||
| Effiziente Werbung | 17.07.2008 | Andreas M. Skultety | | ||
| Servicegesellschaften | 26.06.2008 | Wolfgang Trautner | | ||
| Life Cycle Costs Immobilien | 26.06.2008 | Dipl.-Ing. René Sigg | | ||
| Vermögensnachfolge | 29.05.2008 | Andreas Jasper | | ||
| Tiefgaragensanierung | 29.05.2008 | Konrad Steger/ Dieter Oediger | | ||
| Holzbodenbeläge | 24.04.2008 | Harald Leithner | | ||
| Schallschutz Ziegelwände | 24.04.2008 | Dipl.-Ing.(FH) Bernhard Kübler | | ||
Allgemeines GleichstellungsgesetzDas am 1. August 2006 in Kraft getretene AGG enthält neben einem ausführlichen arbeitsrechtlichen Teil auch Bestimmungen über die Gleichstellung im allgemeinen Zivilrecht sowie Sonderregelungen für öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse. Beschäftigte i.S.d. Gesetzes (§ 6 AGG) sind Arbeitnehmer, Auszubildende, arbeitnehmerähnliche Personen/Heimarbeiter, Bewerber für ein Beschäftigungsverhältnis sowie ehemalige Beschäftigte. Vom Anwendungsbereich im arbeitsrechtlichen Bereich sind beispielsweise Stellenanzeigen, Einstellungen und Beförderungen erfasst. Zu nennen ist auch der Bereich der Belästigung. Dadurch, dass das Gesetz erst vor einem Jahr getreten ist, liegen naturgemäß nur eingeschränkte Erfahrungen über die Auslegung und Anwendung der einzelnen Regelungen vor. Falls die gesetzlichen Vorgaben nicht eingehalten werden, drohen erhebliche Schadenersatz- und Entschädigungsansprüche. Der Vortrag gibt einen Überblick über die Regelungen des Gesetzes und Handlungsempfehlungen. Schließen |
Tel. 089/28634-446 |
